Capacitación y oportunidades laborales: el municipio entregó certificados y anunció la creación de una bolsa de empleo
El municipio realizó la entrega de certificados a agentes municipales y emprendedores que participaron en capacitaciones desarrolladas durante el año pasado. Las propuestas incluyeron formación en compostaje institucional para el área de Ambiente y un curso de Redes Sociales y Canva orientado a emprendedores. Durante el acto también se anunció la creación de una bolsa de empleo que funcionará en el Ecomercado Municipal y nuevas capacitaciones abiertas a la comunidad. La iniciativa busca fortalecer la formación, mejorar la atención a los vecinos y generar más oportunidades laborales.
El municipio realizó la entrega de certificados a trabajadores municipales y emprendedores que completaron distintas capacitaciones durante el último año. La actividad incluyó anuncios sobre nuevas instancias de formación y la puesta en marcha de una bolsa de empleo que funcionará en el Ecomercado Municipal, con el objetivo de facilitar el vínculo entre quienes buscan trabajo y empleadores locales.
Este viernes 6 de marzo por la mañana se llevó a cabo en el edificio municipal un acto de entrega de certificados destinado a agentes municipales y emprendedores que participaron en distintas capacitaciones desarrolladas durante el año pasado.
La actividad comenzó con palabras de la directora de Recursos Humanos, Viviana Loizaga, quien explicó que el encuentro tenía como objetivo reconocer a quienes completaron las instancias formativas impulsadas por el municipio.
Según detalló, uno de los cursos estuvo dirigido al área de Ambiente y estuvo vinculado a lineamientos para la implementación de un sistema de compostaje institucional. Esta capacitación se realizó en noviembre del año pasado y estuvo destinada al equipo que trabaja en ese sector municipal.
En esta instancia se entregaron seis certificados a trabajadores municipales que completaron la capacitación “Lineamientos para un compostaje institucional”. Los agentes reconocidos fueron Camilo Ordoñez, Rocío Cuello, Azucena Armitano, Denis Gatica, Jimena Álvarez y Erica Herbstsommer, quienes participaron de la formación orientada a mejorar las prácticas de tratamiento de residuos orgánicos dentro de las dependencias municipales.
Además, se entregaron certificados a cinco emprendedores que participaron del curso de Redes Sociales y Canva, una propuesta lanzada en el marco de actividades desarrolladas en el Ecomercado Municipal y destinada a brindar herramientas para la promoción digital de emprendimientos locales.
Los emprendedores que completaron esta capacitación fueron Vanesa Quiroga, Daiana Cipolla, Antonella Balbi, Fernanda Percin y Rocío Díaz, quienes recibieron su certificación durante el acto realizado en la sede municipal.
Durante su intervención, Loizaga también adelantó que el municipio trabaja en nuevas acciones orientadas a fortalecer el acceso al empleo.
Nueva bolsa de empleo en el Ecomercado Municipal
En ese sentido, anunció que hacia fines de marzo comenzará a funcionar una bolsa de empleo que tendrá su sede en el Ecomercado Municipal. Allí se recibirá la documentación de quienes deseen incorporarse a la base de datos laboral.
La iniciativa contempla la recepción de currículums y la organización de la información en un registro clasificado por rubros y perfiles laborales. De esta manera, los empleadores que necesiten incorporar personal podrán consultar la base de datos disponible.
Quienes deseen postularse podrán acercar su currículum al Ecomercado Municipal, donde habrá una persona encargada de recibir la documentación en horario de la tarde, que será informado próximamente. También podrán entregarlo durante la mañana en la Dirección de Recursos Humanos, donde se realizará la carga de la información correspondiente.
Desde el área municipal señalaron que cualquier persona interesada podrá acercarse para recibir asesoramiento y conocer cómo funcionará el sistema.
Durante el acto también se mencionó que se gestionan nuevas capacitaciones tanto para empleados municipales como para emprendedores. Entre ellas se proyecta retomar el curso “Finanza Simple para Empleados”, que el año pasado no pudo concretarse por cuestiones de disponibilidad horaria.
La intención es implementarlo bajo una modalidad híbrida, combinando encuentros presenciales con instancias virtuales para facilitar la participación de quienes tienen horarios laborales que dificultan asistir a todas las clases de manera presencial.
Finalizada la entrega de certificados, la intendenta municipal, Mónica Curutchet, dirigió unas palabras a los presentes. Durante su intervención destacó el trabajo conjunto que se viene desarrollando con la Fundación Banco de La Pampa, con la cual el municipio lleva adelante distintas capacitaciones desde hace casi dos años.
La jefa comunal señaló que en ese período se realizaron más de seis cursos en conjunto y remarcó que estas propuestas representan un aporte importante para fortalecer la formación de trabajadores y emprendedores.
Curutchet subrayó además que la capacitación contribuye a mejorar la calidad de los servicios que se brindan a la comunidad, tanto desde el sector público como desde el privado. En ese sentido, consideró que la formación permanente permite ofrecer una mejor atención a quienes se acercan a las instituciones y a los emprendimientos locales.
Finalmente, felicitó a quienes completaron las capacitaciones y alentó a los vecinos interesados a acercarse a la Dirección de Recursos Humanos para informarse sobre las próximas propuestas formativas que se pondrán a disposición de la comunidad.
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