Aerolíneas Argentinas abre un plan de retiro voluntario para 8000 empleados
Buenos Aires, 1 de marzo de 2024 (Redacción) – Aerolíneas Argentinas informó hoy que abrió un proceso de retiro voluntario destinado a 8000 empleados del personal de tierra de la compañía.
Según precisaron desde la aerolínea de bandera, la propuesta está dirigida al personal operativo y administrativo con más de dos años de antigüedad en la empresa.
Los trabajadores alcanzados por esta medida representan cerca del 68% del total de la plantilla de Aerolíneas, que actualmente cuenta con 11800 empleados.
No podrán participar del plan quienes estén incluidos en el régimen de acuerdos pre-jubilatorios existente.
En los lineamientos del retiro gratificado, al que la empresa denominó “plan de retiro voluntario”, se establece que los montos a abonar equivaldrán al 50% de la antigüedad que registre el empleado al momento de su desvinculación.
Los pagos se efectivizarán en cuotas mensuales durante un período que será igual a la mitad de los años de servicio acreditados por cada trabajador. Por ejemplo, quien tenga 20 años de antigüedad en la compañía, percibirá diez mensualidades.
Desde Aerolíneas Argentinas también se aclaró que los montos del plan se ajustarán de acuerdo a los incrementos salariales que se pacten en las paritarias entre la empresa y los gremios.
El plazo establecido para la inscripción al plan de retiros voluntarios no fue especificado en la comunicación distribuida al personal.
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