La Secretaría de Trabajo reunió a casi 200 dirigentes sindicales para analizar el impacto de la reforma laboral de la Ley Bases en La Pampa
La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de La Pampa convocó a cerca de 200 dirigentes sindicales, especialistas, docentes y funcionarios para debatir los alcances de la reforma laboral incorporada por la Ley Bases. Durante la jornada se analizaron sus efectos sobre las relaciones laborales, la actividad sindical y los derechos de los trabajadores, promoviendo un espacio de intercambio con fundamentos jurídicos y técnicos.
Infórmate en DiarioPampero.com – La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de La Pampa reunió a cerca de 200 dirigentes sindicales, especialistas, docentes y funcionarios en una jornada dedicada al análisis de la reforma laboral incorporada por la Ley Bases. Durante el encuentro se debatieron sus alcances, las modificaciones al Derecho del Trabajo, el efecto sobre la actividad sindical y las preocupaciones expresadas por el Gobierno provincial respecto del nuevo marco normativo vigente.
La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de La Pampa llevó adelante este martes una jornada de análisis y debate sobre la reforma laboral incorporada por la Ley Bases, convocando a alrededor de 200 dirigentes sindicales de distintos puntos de la provincia. El encuentro, desarrollado en las instalaciones de UPCN de Santa Rosa, también contó con la participación de profesionales, estudiantes, docentes y funcionarios provinciales interesados en profundizar el estudio de las modificaciones introducidas por la legislación nacional y sus efectos sobre el mundo del trabajo.
La actividad fue organizada como un espacio de formación e intercambio destinado a examinar los cambios establecidos por la reforma laboral, tanto desde una perspectiva jurídica como desde su aplicación práctica en las relaciones entre trabajadores, empleadores y organizaciones sindicales.
La mesa de apertura estuvo integrada por el secretario de Trabajo y Promoción del Empleo, Marcelo Pedehontaá; la subsecretaria de Relaciones Laborales, Ana Rodríguez; la directora de Capacitación y Formación Laboral, Celeste Segurado; la docente de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales, Rita Fernández; y el abogado laboralista pampeano Damián Araya.
Durante su intervención, Pedehontaá reafirmó el compromiso del organismo provincial y del Gobierno de La Pampa de continuar impulsando instancias de capacitación y discusión sobre la reforma laboral. El funcionario manifestó que, desde la visión de la Secretaría, las modificaciones introducidas por la Ley Bases representan un retroceso en materia de derechos laborales y afectan las condiciones de protección de los trabajadores.
En ese marco sostuvo que el organismo continuará promoviendo ámbitos de reflexión para estudiar una normativa que modifica aspectos centrales de las relaciones laborales y que, según expresó, tendrá consecuencias directas sobre los derechos de quienes integran el mercado laboral.
Especialistas analizaron los cambios legales y sus efectos sobre las relaciones laborales
La apertura también contó con la participación remota del reconocido especialista en Derecho del Trabajo, Julio Grisolía, quien dirigió un mensaje a los asistentes antes del inicio de las exposiciones centrales.
Posteriormente, Rita Fernández desarrolló un análisis detallado de las principales modificaciones incorporadas por la reforma laboral, abordando tanto los cambios vinculados al Derecho Individual del Trabajo como aquellos relacionados con el Derecho Colectivo. Su exposición ofreció un recorrido por las nuevas disposiciones legales y abrió el intercambio con los representantes sindicales presentes.
Por su parte, la subsecretaria Ana Rodríguez destacó la amplia convocatoria alcanzada y consideró necesario sostener este tipo de encuentros debido a que la normativa ya se encuentra vigente y modifica diversos aspectos del ámbito laboral.
Rodríguez también señaló que, desde la perspectiva de la Secretaría de Trabajo, las nuevas disposiciones generan una mayor desprotección para los trabajadores. Además, remarcó la importancia de mantener un debate respaldado por fundamentos técnicos y jurídicos que permita comprender el alcance de la legislación.
Durante su intervención, advirtió que el organismo viene observando en el último año un incremento sostenido de despidos en la provincia, situación que atribuyó principalmente al contexto económico. No obstante, sostuvo que el nuevo marco normativo constituye un elemento adicional que también puede influir sobre la evolución de las relaciones laborales.
La segunda parte de la jornada estuvo orientada al estudio del Derecho Colectivo del Trabajo y de las modificaciones que la reforma introduce en la actividad sindical, la negociación colectiva y otros aspectos vinculados con la organización gremial. Las exposiciones dieron lugar a un amplio intercambio entre especialistas y representantes de las distintas organizaciones sindicales participantes.
Desde la Secretaría de Trabajo destacaron especialmente la presencia del secretario general de la CGT Zona Norte, Walter Loza; el secretario general de UPCN, Jorge Lezcano; las diputadas provinciales Liliana Robledo y Patricia George; y la viceintendenta de Santa Rosa y secretaria de Prensa de FOEESITRA, Romina Montes de Oca, quienes acompañaron el desarrollo del encuentro junto a representantes de organizaciones sindicales de toda la provincia.
La participación de cerca de 200 dirigentes sindicales reflejó el interés existente por conocer en profundidad los alcances de la reforma laboral incorporada por la Ley Bases, intercambiar opiniones sobre sus efectos y fortalecer los espacios de formación y debate vinculados con la defensa de los derechos laborales.
Con esta iniciativa, la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo reafirmó su decisión de continuar promoviendo ámbitos de capacitación, intercambio y análisis para abordar los desafíos que enfrenta el mundo del trabajo, impulsando el diálogo social y la construcción de políticas públicas orientadas a la protección del trabajo digno.
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