El Consejo del Salario aprobó por mayoría un incremento del 34% en el salario mínimo en tres tramos, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Los nuevos montos serán de 105.500 pesos en julio, 112.500 en agosto y 118.000 pesos en septiembre.
Rechazo y abstención en la votación del acuerdo
El acuerdo del aumento del salario mínimo fue rechazado por la CTA Autónoma, mientras que la CTA de Hugo Yasky se abstuvo en la votación. A pesar de estas discrepancias, se logró la aprobación del incremento basado en los valores vigentes hasta junio de este año, que eran de 87.987 pesos, según informaron fuentes gremiales.
Contexto y convocatoria para discutir el salario mínimo
El Consejo del Salario, presidido por la ministra Olmos, ha sido el encargado de establecer los montos del salario mínimo en los últimos meses. Desde el 1° de abril, este ingreso fue de 80.342 pesos, luego aumentó a 84.512 en mayo y a 87.987 pesos en junio, siguiendo acuerdos previos entre las partes. Tras la reunión de marzo, en la que se aprobó un aumento del salario mínimo, se acordó convocar a una nueva reunión para julio, la cual ha resultado en este aumento del 34%.
En cuanto al contexto general, según la CTAA, el Salario Mínimo, Vital y Móvil acumula una caída del 7,5% desde diciembre de 2022. Si se compara con diciembre de 2019, cuando asumió el gobierno anterior, la caída del poder adquisitivo es del 18%. Si retrocedemos aún más en el tiempo y lo comparamos con diciembre de 2015, cuando finalizó el último gobierno de Cristina Fernández de Kirchner, la caída del salario mínimo es del 55%.
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