Capacitación en género: 135 agentes del Ministerio de la Producción participaron de jornadas impulsadas por la Secretaría de la Mujer

Agentes del Ministerio de la Producción participaron en jornadas sobre género organizadas por la Secretaría de la Mujer. La capacitación, realizada en distintas localidades y también de forma virtual, apuntó a promover entornos laborales más equitativos y prevenir situaciones de violencia, en cumplimiento con lo que establece la Ley Micaela.

Con actividades presenciales y virtuales, la formación alcanzó a trabajadores de distintas localidades pampeanas. Se busca promover relaciones laborales más respetuosas y prevenir la violencia de género, cumpliendo con la Ley Micaela en el ámbito provincial.

Formación en distintas sedes para ampliar el alcance

La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad de La Pampa organizó nuevas jornadas de capacitación en el marco de la Ley Micaela, dirigidas al personal del Ministerio de la Producción. En total, 135 agentes fueron parte de esta instancia que combinó actividades presenciales y virtuales para facilitar la participación desde diferentes puntos del territorio provincial.

Las capacitaciones se desarrollaron entre el 22 y el 29 de abril. Las sedes físicas fueron Santa Rosa y General Pico, mientras que la modalidad a distancia permitió incluir a empleados de General Acha, Victorica, Caleufú y Trenel, especialmente a quienes trabajan en viveros y laboratorios. Este formato mixto garantizó la inclusión de trabajadoras y trabajadores de zonas alejadas, reforzando el compromiso con la equidad en el acceso a la formación.

Durante las jornadas se abordaron contenidos vinculados a la prevención de la violencia por razones de género y a la construcción de ambientes laborales con mayor equidad. Gabriela Labourie, secretaria del área organizadora, destacó que esta capacitación permite repensar los vínculos cotidianos en el trabajo. “No se trata solo de cumplir con una norma, sino de generar herramientas para mejorar nuestras prácticas y relaciones laborales”, explicó.

Las formaciones estuvieron a cargo de Nancy Fernández de la Vega, subdirectora de Capacitación, y la abogada Flavia Rubin, quienes guiaron los encuentros y promovieron el intercambio con los y las participantes. La actividad se enmarca en la obligatoriedad establecida por la Ley Micaela para todas las áreas de la administración pública.