Capacitaciones sobre violencia laboral avanzan con enfoque en la Ley Micaela

La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad lidera formaciones destinadas a personal estatal para prevenir y abordar la violencia en el ámbito laboral. Estas jornadas buscan promover espacios de trabajo respetuosos, libres de violencia y con perspectiva de género, fortaleciendo así la cultura organizacional.

Una mirada integral para entornos laborales seguros

En el marco de la Ley Micaela, que exige la capacitación en perspectiva de género a integrantes del Estado, la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad organizó nuevas jornadas sobre violencia laboral. Estas sesiones incluyeron al personal de varios ministerios y dependencias, como los de Conectividad y Modernización, Educación, y Cultura, además del Centro Cívico de General Pico.

La formación, liderada por Silvana Abraham, coordinadora del CTI, abordó temáticas clave como los tipos de violencia laboral, sus impactos en el entorno y herramientas para prevenir y actuar ante estas conductas. Gabriela Labourie, secretaria del área, subrayó la necesidad de visibilizar y erradicar estas prácticas, destacando el derecho a trabajar en espacios seguros y respetuosos.

Estas actividades contaron también con la participación de referentes de la Red Territorial contra la Violencia Laboral, que incluye organismos como el Ministerio de Salud y la Fiscalía de Investigaciones Administrativas. Los contenidos enfatizaron la empatía, el respeto y la equidad como pilares para construir ambientes inclusivos y libres de violencia.

El Gobierno de La Pampa refuerza su compromiso con el desarrollo de ambientes laborales basados en el respeto y la igualdad, avanzando hacia una gestión más consciente y responsable.