Diputados busca avanzar en la ampliación de las licencias parentales

Representantes de diversos sectores se unen para debatir la modificación de los Regímenes de Licencias Maternales, Paternales y Parentales.

Un paso hacia la equidad laboral y familiar

Las comisiones de Legislación de Trabajo y de Mujeres y Diversidad de la Cámara de Diputados continúan su labor para impulsar cambios significativos en las licencias parentales en Argentina. En la segunda reunión celebrada recientemente, representantes de importantes entidades como la CGT, la CTA, la Unión Industrial Argentina y la Red Nacional de Cooperativas de Cuidados aportaron sus posiciones y perspectivas.

Diversos sectores unidos por un objetivo común

La reunión, que tuvo lugar en la tarde de este martes, contó con la participación activa de los representantes de la CGT y CTA de los Trabajadores, la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Red Nacional de Cooperativas de Cuidados nucleadas en la Conarcoop. Estas organizaciones presentaron sus puntos de vista y propuestas para avanzar en la ampliación de las licencias parentales en situaciones como la violencia de género, el cuidado de niños y adolescentes con discapacidad, y la extensión de las licencias para «padres» no gestantes y adoptantes.

Además, se abordará la creación de asignaciones parentales específicas para monotributistas y autónomos, reconociendo la importancia de brindar protección y apoyo a trabajadores independientes.

La necesidad de cambios en el sistema actual

El esquema de licencias parentales en Argentina ha sido ampliamente criticado por su falta de equidad y fragmentación. Carolina Aulicino, Oficial de política social de Unicef Argentina, ha destacado que el sistema actual es uno de los más cortos de la región y genera una menor participación laboral de las mujeres. En muchas ocasiones, empresas y sectores públicos han otorgado beneficios por encima de lo establecido por la ley, dejando fuera de la protección laboral a aquellos que no se ajustan a la normativa.

Además, se ha señalado la necesidad de considerar casos de adopción en la legislación laboral y ampliar las licencias en situaciones específicas. Estas deficiencias en el sistema tienen impacto directo en los niveles de pobreza de niñas, niños y adolescentes, especialmente en hogares liderados por mujeres.

En busca de una mayor equidad y bienestar para las familias y trabajadores de Argentina, este diálogo social y la revisión de las licencias parentales se presenta como un paso importante hacia la construcción de un sistema más inclusivo y justo.