Géneros fortalece su presencia territorial con programas de formación, prevención y acompañamiento en distintos puntos de La Pampa
La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad amplía su trabajo en toda la provincia mediante programas de capacitación, prevención de las violencias, promoción de derechos y fortalecimiento de la autonomía económica. Las acciones alcanzan instituciones, localidades y espacios comunitarios, con propuestas destinadas a mujeres, diversidades, jóvenes, agentes públicos y personas privadas de la libertad.
Infórmate en DiarioPampero.com – La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad de La Pampa amplía su agenda de trabajo con capacitaciones, programas de prevención de las violencias, promoción de derechos y acciones para fortalecer la autonomía económica. Las iniciativas alcanzan distintas localidades, instituciones educativas, unidades penitenciarias y organismos públicos, además de acompañar a mujeres y diversidades mediante espacios de escucha, formación, asistencia y promoción del emprendedurismo local.
La Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad continúa desarrollando una agenda de trabajo sostenida en todo el territorio provincial como parte de su plan de gestión y acción institucional. El organismo mantiene una política de presencia permanente en distintas localidades mediante propuestas orientadas al fortalecimiento de la autonomía, la promoción de derechos y el acompañamiento integral de mujeres y diversidades, articulando acciones con organismos públicos, instituciones y equipos técnicos locales.
Dentro de esta planificación, uno de los programas que mantiene su funcionamiento de manera continua es Sembrando Autonomía, iniciativa destinada a brindar herramientas que favorezcan el desarrollo socioeconómico de las personas participantes. En el Centro Territorial Integral (CTI) se dictan de forma ininterrumpida talleres de costura, moldería industrial y cocina, espacios pensados para fortalecer capacidades laborales, promover la independencia económica y generar vínculos comunitarios que favorezcan nuevas oportunidades de inserción y crecimiento personal.
Paralelamente, la Secretaría sostiene el funcionamiento del Dispositivo de Varones, un espacio destinado a hombres condenados por delitos contra las mujeres. A través de encuentros periódicos, el programa propone instancias de diálogo, reflexión y abordaje integral sobre las violencias por motivos de género y las masculinidades desde una perspectiva crítica, con el propósito de favorecer procesos de revisión y responsabilidad.
Estas acciones se complementan con el programa Escuchándonos, mediante el cual se desarrollan jornadas periódicas de atención y escucha activa dirigidas a mujeres que atraviesan situaciones de violencia de género. La propuesta garantiza un canal institucional permanente, abierto y accesible para ofrecer orientación, acompañamiento y contención, fortaleciendo el acceso a los recursos disponibles para cada situación.
Capacitaciones, trabajo territorial y promoción del emprendedurismo
Con el objetivo de ampliar el acceso a la formación en distintos ámbitos, la Secretaría extendió su agenda de capacitaciones a las Unidades Penitenciarias N.º 4 y N.º 13. Allí se llevaron adelante encuentros vinculados a la construcción de buenos vínculos en el ámbito laboral y al conocimiento de los derechos relacionados con la cuota alimentaria, promoviendo espacios de aprendizaje e inclusión para las personas privadas de la libertad.
En el marco del programa Intervenciones en Territorio, equipos del organismo realizaron jornadas de trabajo en las localidades de Realicó y Quetrequén. La actividad tuvo como finalidad fortalecer el vínculo con los equipos técnicos municipales, coordinar estrategias de intervención y optimizar las respuestas institucionales ante las distintas demandas que se presentan en cada comunidad.
La agenda también contempló actividades de formación destinadas a agentes del Estado a través del PROCAAP. En ese contexto se desarrolló una capacitación sobre la denominada Ley Olimpia, incorporando contenidos relacionados con la violencia digital, su identificación, prevención y el marco normativo vigente para su sanción. La propuesta buscó brindar herramientas para reconocer estas situaciones y actuar de manera adecuada frente a posibles casos.
Asimismo, se llevaron adelante talleres de Vínculos Responsables en las localidades de Victorica y Toay, destinados a estudiantes de nivel secundario. Las actividades estuvieron orientadas a promover relaciones basadas en el respeto, la igualdad y la prevención de las violencias, ofreciendo recursos para que adolescentes y jóvenes puedan identificar conductas perjudiciales y construir vínculos saludables.
A estas iniciativas se sumó una capacitación desarrollada en Villa Mirasol, enfocada en la prevención de las violencias, reafirmando la continuidad de las acciones de sensibilización que impulsa la Secretaría en diferentes localidades pampeanas.
En paralelo al trabajo de formación y acompañamiento, el organismo continúa impulsando acciones para fortalecer la economía social mediante la promoción del trabajo de emprendedoras pampeanas. En ese sentido, coordina la renovación periódica de las vidrieras y vitrinas institucionales ubicadas en la Casa de Gobierno y en el Instituto de Seguridad Social (ISS), espacios destinados a exhibir y difundir la producción local, favoreciendo su visibilidad y acercando los emprendimientos a la comunidad.
Todas estas iniciativas se complementan con la tarea cotidiana que desarrollan los equipos técnicos de la Secretaría, quienes brindan asesoramiento, orientación y contención a mujeres y diversidades en las sedes ubicadas en Garibaldi 685 y en la intersección de Tierno y Circunvalación, en la ciudad de Santa Rosa, consolidando una política pública de acompañamiento permanente en toda la provincia.
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