Gobierno Provincial Convocó a Paritaria Estatal y Docente para Definir Incremento Salarial Post-Elecciones
El martes 15 de agosto, tras las elecciones PASO, se llevará a cabo la paritaria salarial estatal y docente convocada por la Subsecretaría de Trabajo. En medio de la persistente inflación, se busca definir el aumento salarial para la segunda mitad del año, con un acumulado hasta julio del 50,5%.
Negociaciones Clave para el Aumento Salarial y Poder Adquisitivo
La Subsecretaría de Trabajo del gobierno provincial ha llamado a los sindicatos estatales y docentes a participar en la paritaria salarial, programada para el próximo martes 15 de agosto a las 9 de la mañana. En este encuentro, se abordará el crucial tema del aumento salarial correspondiente a la segunda parte del año para estos sectores. En un contexto de constante inflación, el incremento acumulado hasta julio ya alcanza el 50,5%.
Estrategias ante la Inflación y Demandas Sindicales
En un esfuerzo por mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos frente al incremento en los precios, el gobierno provincial adelantó la cláusula gatillo prevista para julio al mes de mayo. Esta medida llevó a un aumento del 11,4% en los salarios estatales durante ese mes, acumulando así un incremento anual del 32%. Esta estrategia se diseñó para asegurar que los salarios no queden rezagados frente a la inflación mientras se espera la activación de la cláusula acordada en julio.
La liquidación de julio también trajo consigo un incremento del 14% en relación a las escalas salariales vigentes en junio. Estos ajustes llevaron el aumento total en lo que va del año al 50,5%, según los datos proporcionados por el área dirigida por el ministro Guido Bisterfeld.
La secretaria general de ATE, Roxana Rechimont, expresó que la Intersindical buscará abordar una serie de temas en la mesa de negociación. Entre las prioridades se encuentran evitar que ningún trabajador caiga por debajo de la línea de pobreza, la integración de todos los adicionales al salario básico, la recuperación de las pérdidas del año 2020 y la revisión de la escala salarial establecida por la ley 643. Además, se espera discutir ajustes en los artículos de la misma ley, junto con propuestas específicas para los choferes provinciales y la apertura de las paritarias sectoriales.
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