Granja Tres Arroyos despidió a más de 700 trabajadores

La crisis golpea a Capitán Sarmiento, donde cientos de familias esperan definiciones sobre empleos, salarios e indemnizaciones.

Granja Tres Arroyos despidió a más de 700 empleados en medio de una crisis que afecta principalmente a su planta de Capitán Sarmiento. El conflicto incluye deudas salariales, incertidumbre por las indemnizaciones y preocupación por el impacto económico en la ciudad.

Infórmate en DiarioPampero.com – La empresa había suspendido tareas desde el 1° de septiembre por problemas de suministro eléctrico y dificultades operativas y productivas, mientras cerca de 300 trabajadores continúan a la espera de definiciones.

La crisis de Granja Tres Arroyos se profundizó en Capitán Sarmiento luego de que más de 700 trabajadores recibieran telegramas de despido. Según la información difundida, 554 pertenecen a la planta ubicada en esa ciudad y alrededor de 150 corresponden a localidades cercanas.

La compañía había resuelto suspender las tareas operativas desde el 1° de septiembre. De acuerdo con la explicación empresarial, la decisión estuvo relacionada con inconvenientes en el suministro eléctrico y con dificultades operativas y productivas.

El conflicto también alcanza a empleados que continúan vinculados a la firma. Trabajadores señalaron que existe una deuda salarial de aproximadamente dos meses y medio, además de montos pendientes correspondientes al aguinaldo y las vacaciones.

Impacto laboral y económico local

La planta llegó a emplear a más de 1.000 personas, por lo que la reducción de puestos genera preocupación por sus efectos sobre comercios, alquileres, servicios y otras actividades de Capitán Sarmiento. Cerca de 300 trabajadores todavía esperan conocer qué ocurrirá con sus empleos.

El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó una conciliación obligatoria por 15 días. Sin embargo, los trabajadores denunciaron que la empresa no habría cumplido la medida. Ante la emergencia, el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación comenzó a organizar ollas populares y entregar bolsones de alimentos.

La planta retomó parcialmente algunas actividades con producción limitada y mediante un grupo electrógeno, según señalaron trabajadores. Además, se informó que la firma mantiene una deuda superior a $2.000 millones con Eden y que circulan versiones sobre un posible concurso preventivo o una eventual venta, sin confirmación oficial.