La Provincia impulsa nuevas medidas para prevenir y erradicar la violencia laboral con un protocolo común y un proyecto de ley
El Gobierno de La Pampa reunió a la Mesa Tripartita de Violencia Laboral para avanzar en nuevas herramientas destinadas a prevenir y abordar situaciones de violencia en el ámbito privado. Entre las propuestas se destacan la elaboración de un protocolo general de actuación, el análisis de un proyecto de ley provincial y la continuidad de acciones de capacitación, sensibilización y trabajo conjunto entre todos los sectores involucrados.
Infórmate en DiarioPampero.com – El Gobierno de La Pampa reunió nuevamente a la Mesa Tripartita de Violencia Laboral del ámbito privado para fortalecer el trabajo conjunto entre organismos públicos, sindicatos, cámaras empresariales y cooperativas. Durante el encuentro se acordó avanzar en un protocolo de actuación para el sector privado, analizar un proyecto de ley provincial y reforzar las acciones de capacitación y prevención frente al aumento de casos de violencia en los espacios de trabajo.
El Gobierno de La Pampa volvió a convocar a la Mesa Tripartita de Violencia Laboral del ámbito privado con el propósito de consolidar políticas públicas orientadas a prevenir, abordar y erradicar las situaciones de violencia en los espacios de trabajo. La reunión se desarrolló este miércoles en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno y reunió a representantes del Estado provincial, organizaciones sindicales, cámaras empresariales, cooperativas y organismos vinculados a la temática.
La jornada fue organizada por la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, la Red Territorial contra la Violencia Laboral y la Fiscalía de Investigaciones Administrativas. Durante la apertura, el secretario de Trabajo y Promoción del Empleo, Marcelo Pedehontaá, destacó la importancia de sostener ámbitos de diálogo permanente entre los distintos sectores para construir herramientas que permitan prevenir, intervenir y brindar respuestas frente a los casos de violencia laboral que afectan al ámbito privado.
En el encuentro se analizó el escenario actual, caracterizado por un incremento sostenido de situaciones de violencia en los lugares de trabajo. Frente a este contexto, los participantes coincidieron en la necesidad de profundizar las acciones iniciadas por la Mesa y fortalecer los mecanismos de coordinación entre las instituciones para mejorar la prevención, la intervención y el seguimiento de cada caso.
Protocolo común, iniciativa legislativa y continuidad del trabajo conjunto
Uno de los principales acuerdos alcanzados fue avanzar en la elaboración de un protocolo general de actuación destinado al ámbito privado. El objetivo es establecer criterios compartidos y un lenguaje común entre todos los actores que intervienen en este tipo de situaciones, generando una guía de referencia que posteriormente pueda ser adaptada por empresas, organizaciones e instituciones según sus características y necesidades particulares.
Otro de los temas centrales fue el análisis de una posible iniciativa legislativa provincial que permita fortalecer el marco normativo vigente. En este proceso participarán las diputadas provinciales Liliana Robledo y Patricia George, quienes trabajarán junto a los integrantes de la Mesa para evaluar un proyecto que contemple las particularidades de La Pampa y complemente la legislación existente.
Actualmente, la principal referencia normativa es el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por la República Argentina mediante una ley nacional. Este instrumento reconoce el derecho de todas las personas a desarrollar sus actividades en un entorno laboral libre de violencia y acoso. Sin embargo, los participantes coincidieron en que resulta necesario avanzar hacia una adecuación normativa que responda a las necesidades específicas de la provincia y fortalezca las herramientas disponibles para prevenir estas situaciones.
Durante la reunión también se identificaron sectores y ámbitos laborales donde resulta necesario reforzar las acciones de sensibilización, capacitación y formación. Los integrantes de la Mesa consideraron que estas instancias constituyen una herramienta fundamental para promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la convivencia y el cumplimiento de los derechos laborales.
La Mesa Tripartita de Violencia Laboral está integrada por representantes de la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, la Red Territorial contra la Violencia Laboral, la Fiscalía de Investigaciones Administrativas, cámaras empresariales, organizaciones sindicales del sector privado, cooperativas y legisladoras provinciales. Este espacio de articulación busca construir consensos y generar respuestas coordinadas frente a una problemática que adquiere cada vez mayor presencia en el mundo laboral.
Al finalizar la jornada, las instituciones participantes acordaron dar continuidad al trabajo conjunto y fijaron un nuevo encuentro para el próximo 31 de agosto. En esa reunión se prevé avanzar en la redacción del protocolo general de actuación, continuar el análisis de la propuesta legislativa y definir nuevas acciones de capacitación y prevención destinadas a fortalecer ambientes laborales libres de violencia.
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