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La UOM Acuerda Ajuste Salarial Mensual en Línea con la Inflación

La UOM Acuerda Ajuste Salarial Mensual en Línea con la Inflación

En medio de la creciente preocupación por la escalada inflacionaria que afecta a la economía del país, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha llegado a un acuerdo con las cámaras empresarias para implementar ajustes salariales mensuales. En una reunión sostenida la noche del [Fecha], las partes acordaron un aumento del 25,5% para el mes de enero, en consonancia con el último dato de inflación proporcionado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).


El ajuste, que será calculado sobre los salarios vigentes al 31 de diciembre de 2023, busca garantizar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo frente al incremento de los precios. La medida responde al índice de precios al consumidor (IPC) registrado por el INDEC en diciembre del año anterior.

Ante la volatilidad económica y la incertidumbre generada por la inflación, la UOM y las cámaras de la actividad han acordado retomar las negociaciones en la segunda quincena de febrero para determinar el ajuste correspondiente al segundo mes del año. Este nuevo esquema de actualización mensual busca adaptarse a la dinámica del contexto económico actual.

Es importante destacar que este acuerdo se suma a una estrategia más amplia adoptada por otros gremios, como la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (Uocra) y La Bancaria, quienes también han optado por acuerdos mensuales y cláusulas gatillo. Este cambio en la modalidad de negociación salarial responde a la dificultad de establecer compromisos a largo plazo dada la volatilidad e impacto de la inflación en la estabilidad financiera.

Cabe recordar que, durante el último trimestre de 2023, la UOM ya había firmado un acuerdo con los empresarios que establecía un piso de aumento del 7%, sujeto a actualización automática según la inflación mensual en caso de superar dicho porcentaje. Este nuevo acuerdo mensual refuerza la tendencia hacia la flexibilidad en las negociaciones laborales, buscando adaptarse a un escenario económico caracterizado por su dinamismo y cambios imprevistos.

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