Ledesma despide a 311 empleados en Jujuy antes de la zafra, gremio denuncia pagos incompletos y advierte posible aumento de cesantías
Informate en DiarioPampero.com – El Grupo Ledesma en Jujuy ha despedido a 311 trabajadores desde febrero, afectando diversas áreas, incluyendo puestos jerárquicos, a pocos días del inicio de la zafra azucarera. El sindicato (SOEAIL) ha denunciado la situación, criticando que las indemnizaciones se liquidan sobre salarios de 2022 y la falta de mediación oficial efectiva. La empresa justifica la medida por una caída en sus ingresos, mientras el gremio inició protestas, incluyendo una manifestación en ruta impedida por fuerza policial, y advierte que las cesantías podrían llegar a 600, generando gran incertidumbre en Libertador General San Martín, ciudad cuya economía depende del ingenio. Esto tensa las próximas negociaciones salariales.
El ingenio azucarero Ledesma en Jujuy ha despedido a 311 empleados desde fines de febrero, afectando diversas áreas, incluidos «cascos blancos» o cargos jerárquicos, justo antes del comienzo de la zafra. El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar (SOEAIL) denunció que las indemnizaciones se liquidan incompletas y que sus reclamos no obtienen respuesta del gobierno provincial ni nacional, señalando que los funcionarios solo firman actas sin mediar. Ante este panorama y la falta de diálogo real con la empresa, el gremio inició protestas y alerta sobre la posibilidad de que los despidos se extiendan a 600 trabajadores, generando gran incertidumbre en la comunidad local que depende de la compañía, tensando el ambiente previo a la paritaria salarial.
El Grupo Ledesma, con su principal planta en Libertador General San Martín, Jujuy, propiedad de la familia Blaquier, ha concretado el despido de 311 trabajadores entre fines de febrero y la semana pasada. Esta reducción de personal afectó a empleados de diversas áreas y antigüedades, incluyendo a 75 «cascos blancos», personal jerárquico y profesionales fuera de convenio como ingenieros, arquitectos, jefes y personal de comunicación y proyectos comunitarios. Las cesantías se produjeron a días del inicio de la zafra azucarera, prevista para el 16 de junio.
Según la empresa, se paga el total de las indemnizaciones correspondientes por ley. Sin embargo, el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) afirma que se abona el 65% de lo que correspondería, debido a que la conducción gremial anterior no homologó los últimos acuerdos salariales, y las liquidaciones se basan en el sueldo básico de 2022. Aunque se realizaron reclamos formales, desde el gremio señalan que ningún trabajador está en condiciones de rechazar el dinero ofrecido por el despido.
La situación generó la reacción del gremio, que inició un plan de protesta y reclamos ante el Gobierno provincial y la Secretaría de Trabajo de la Nación. El secretario general del SOEAIL, Luciano Lezano, expresó que la respuesta de los funcionarios es escasa, limitándose a firmar actas sin intervenir a favor de los trabajadores.
El impacto local y la respuesta gremial
La ciudad de Libertador General San Martín, con 92.000 habitantes, experimenta un impacto directo con estas medidas. La economía local se dinamiza significativamente cuando el ingenio paga los sueldos de las aproximadamente 7.000 personas que dependen de sus ingresos, superando incluso el movimiento económico generado por la municipalidad. El Grupo Ledesma, con 111 años de historia, es un pilar económico central y su influencia abarca la cultura, la actividad comercial y educativa de la región.
En respuesta a los despidos, el sindicato se declaró en alerta, realizó asambleas y convocó a una protesta sobre la Ruta Nacional 34 el pasado viernes 16 de mayo. La manifestación, que buscaba cortes intermitentes para visibilizar el reclamo, fue impedida por un importante dispositivo de seguridad con presencia de policías provinciales y Gendarmería. Los manifestantes permanecieron al costado de la ruta distribuyendo volantes que describían la situación. La radio FM Bajando Caña, vinculada al SOEAIL, ha sido un medio fundamental para informar sobre el conflicto.
Desde el gremio, se describe que algunos despidos se realizaron buscando a los empleados en sus puestos de trabajo, escoltándolos a retirar sus pertenencias y haciéndolos firmar la notificación en la puerta de la planta. Esta metodología es interpretada como un intento de disciplinamiento e intimidación hacia el resto del personal, generando temor e incertidumbre sobre quién podría ser el próximo despedido.
El diputado nacional de izquierda Alejandro Vilca acompañó el reclamo en la ruta, señalando que es imposible desatender el dolor de quienes pierden su empleo. Vinculó estos despidos a un contexto nacional que, a su juicio, favorece la pérdida de derechos laborales con complicidad de gobiernos provinciales. Señaló que la mayoría de los políticos jujeños tienen vínculos con el poder de los Blaquier, lo que explicaría su silencio.
La situación se produce en vísperas de las paritarias salariales. El gremio buscará un salario inicial de 1,8 millón de pesos, considerando que el sueldo mensual actual, en promedio, no llega al millón de pesos y es insuficiente para mantener a una familia. Un punto de tensión en la negociación es la intención de la empresa de reducir el período de trabajo garantizado por convenio de diez a cinco meses, para luego tercerizar con personal sin derechos. El sindicato no está dispuesto a negociar esta estabilidad y advierte que profundizará la lucha.
Según el último reporte del Grupo Ledesma a la Comisión Nacional de Valores (CNV), sus ingresos en 2024 fueron de $557.064 millones, una disminución respecto a los $784.579,5 millones de 2023, con una ganancia neta de $915,7 millones en comparación con los $114.000 millones del informe anterior. La empresa explicó que hubo una fuerte disminución de ventas y márgenes, y que los precios de sus productos no lograron compensar el aumento de los costos. El negocio del azúcar tuvo valores deprimidos y ventas por debajo del ejercicio pasado, con un mercado sobreofertado. El negocio del papel también mostró deterioro. Solo frutas, jugos y aceites mantuvieron expectativas positivas por los precios internacionales. Este escenario financiero se encontró el nuevo Gerente General, Diego Lerch, quien asumió en abril. Una de sus primeras medidas fue implementar este ajuste de personal. Una fuente reciente vinculada a la firma indicó que la intención de la empresa sería llegar a los 600 despidos.
DESCARGAR APLICACIÓN DE LA RADIO EN VIVO
Gracias por estar en Diario Pampero, visítanos para estar informado!
Si necesitas parte de este contenido, no olvides citar la fuente de información. Respetamos a quienes producen contenidos, artículos, fotos, videos. Compartimos información de La Pampa para los pampeanos y te informamos sobre toda la actualidad nacional e internacional destacada.
Si compartes nuestro contenido, nos ayudas a crecer como medio de comunicación!
