Más de 270 agentes públicos participaron en capacitación obligatoria sobre Ley Micaela en el MEDASUR
La formación obligatoria en perspectiva de género reunió a cientos de agentes en Santa Rosa, con nuevos contenidos, certificación digital y propuestas complementarias que fortalecen la capacitación estatal. La iniciativa, impulsada por el PROCAAP, suma herramientas para mejorar la intervención frente a situaciones de violencia y ampliar la calidad del servicio público.
Infórmate en DiarioPampero.com – Más de 270 agentes de la administración pública provincial participaron en una jornada de capacitación sobre la Ley Micaela en el auditorio del Centro Cultural MEDASUR. La actividad, enmarcada en el PROCAAP, abordó contenidos vinculados a género y violencia. Autoridades destacaron la amplia convocatoria, la incorporación al plan anual y la futura certificación digital para quienes completen el curso.
La implementación de la Ley Micaela en La Pampa continúa consolidándose como política pública orientada a la formación obligatoria en perspectiva de género. Bajo la Ley Provincial Nº 3175, que adhiere a la normativa nacional 27.499, todas las personas que integran los tres poderes del Estado deben capacitarse en temáticas vinculadas a género y violencia contra las mujeres.
En este contexto, más de 270 agentes participaron de la capacitación “Ley Micaela. Actualización 2024-2026”, desarrollada en el auditorio del Centro Cultural MEDASUR, en el marco del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP). La jornada contó con la presencia de la secretaria de la Mujer, Géneros y Diversidad, Gabriela Labourie; la subsecretaria de Modernización, Carmen Sierra; y el director general de Capacitación y Profesionalización, Mariano Rodríguez Vega.
Durante la apertura, Labourie expresó su valoración por la convocatoria alcanzada, destacando la participación de agentes de distintas áreas y remarcando el carácter obligatorio de la formación para los tres poderes del Estado. A su vez, subrayó el interés sostenido en la temática, lo que evidencia una mayor atención institucional hacia la problemática.
Capacitación continua y nuevas herramientas para la administración pública
Por su parte, Rodríguez Vega señaló que la inclusión de la capacitación en el Plan Anual desde este año amplía el acceso a la formación. Además, adelantó que a partir de 2026 cada agente contará con un certificado digital disponible para descarga en el sistema de inscripciones, y que el curso será incorporado también a la plataforma virtual del programa.
La actividad, con una duración de dos horas, permitió profundizar conceptos vinculados a políticas públicas en materia de género y violencia. La Ley Micaela busca dotar a quienes se desempeñan en el Estado de herramientas para prevenir, detectar e intervenir ante situaciones de violencia por motivos de género en todos los niveles de la administración.
En paralelo, el PROCAAP impulsa otras instancias formativas. Entre ellas, la capacitación “Atención a juventudes en ventanilla y canales digitales”, orientada a mejorar la comunicación y la atención en servicios presenciales y virtuales. Asimismo, comenzó el dictado de un Taller de Oratoria en conjunto con la Fundación Banco de La Pampa.
El cronograma de actividades continuará el próximo 27 de abril con la capacitación “Herramientas para la mejora del trabajo en equipo, la comunicación y la gestión del tiempo en la Administración Pública”, que se desarrollará en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno.
Las personas interesadas en participar de estas propuestas pueden inscribirse a través del sistema online habilitado por el programa provincial.
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