Paritaria estatal: el Gobierno de La Pampa ofreció un 3% para agosto y propuso sostener la cláusula gatillo hasta septiembre
El Gobierno provincial propuso un 3% de aumento para agosto y mantener la cláusula gatillo hasta septiembre. La oferta será analizada por los gremios estatales antes de la reunión paritaria del viernes 21. La propuesta incluye además sostener los ingresos por encima de la línea de pobreza mediante asignaciones familiares pampeanas, en un contexto de inflación y presión sobre el poder adquisitivo.
Infórmate en DiarioPampero.com – El Gobierno de La Pampa ofreció un aumento del 3% para agosto, al adelantar un punto sobre el 2% previsto por inflación, y propuso mantener la cláusula gatillo durante julio, agosto y septiembre. La paritaria estatal pasó a cuarto intermedio hasta el viernes 21, cuando los gremios definirán su postura. La propuesta también contempla sostener los ingresos por encima de la línea de pobreza mediante asignaciones familiares. para sostener el poder de compra también.
El Gobierno de La Pampa y las organizaciones gremiales que representan a las trabajadoras y los trabajadores estatales retomaron este miércoles la negociación paritaria y acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 21 de agosto, fecha en la que continuará el análisis de la propuesta salarial presentada por el Poder Ejecutivo Provincial.
Durante el encuentro, el Gobierno formuló una oferta que contempla la aplicación de la cláusula gatillo durante los meses de julio, agosto y septiembre, vinculada a los índices de inflación que informa el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para la Región Pampeana.
En el caso particular de agosto, la propuesta incorpora además una mejora sobre el porcentaje que surge de la actualización automática. De acuerdo con el índice de inflación informado por el INDEC correspondiente a julio de 2026, para agosto corresponde aplicar un 2% de incremento salarial. Sobre ese porcentaje, el Gobierno provincial ofreció adelantar un punto porcentual adicional, por lo que el aumento previsto para este mes alcanzaría el 3%.
La propuesta presentada por la Provincia mantiene, además, el compromiso de que los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores estatales se mantengan por encima de la línea de pobreza, mediante una política que contempla el impacto de las asignaciones familiares como herramienta destinada a fortalecer los ingresos de las familias pampeanas.
Una política salarial sostenida en el tiempo
La negociación se desarrolla en el marco de la decisión del Gobierno provincial de mantener un sistema de paritarias permanente, que permite revisar periódicamente la evolución de los salarios y de los precios y, a partir de esos datos, analizar medidas destinadas a preservar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
En ese sentido, la política salarial provincial busca que los ingresos de las y los trabajadores estatales acompañen la evolución de la inflación y, en la medida de las posibilidades, se ubiquen por encima de ella. El objetivo planteado es sostener las economías familiares, preservar la capacidad de compra y apuntalar el consumo, en un escenario económico marcado por la evolución de los precios.
La continuidad de las negociaciones permite que las actualizaciones salariales sean discutidas de manera periódica y que las partes puedan evaluar el comportamiento de las principales variables económicas antes de adoptar nuevas decisiones.
El mecanismo de actualización vinculado a la inflación constituye, en este marco, una herramienta para establecer revisiones regulares de los ingresos y evitar que los salarios queden desvinculados de la evolución de los precios. La propuesta presentada para los próximos meses extiende ese esquema hasta septiembre e incorpora para agosto un adelanto adicional respecto del porcentaje que surge de la cláusula.
A su vez, el Gobierno sostiene el criterio de considerar las asignaciones familiares dentro de la política destinada a mantener los ingresos por encima de la línea de pobreza, procurando reforzar los recursos disponibles para los hogares de las trabajadoras y los trabajadores estatales.
La negociación continúa así abierta y sujeta al análisis de las entidades gremiales, que deberán evaluar la propuesta presentada por el Ejecutivo provincial en sus respectivos ámbitos de representación.
Los gremios analizarán la propuesta
Tras la presentación de la oferta salarial, las entidades sindicales solicitaron un cuarto intermedio para analizar sus alcances y evaluar sus términos junto con sus respectivos cuerpos orgánicos.
El pedido permitió postergar la definición de las organizaciones gremiales y establecer una nueva instancia formal de negociación para el próximo viernes 21 de agosto. En esa jornada, las partes volverán a reunirse para continuar la discusión sobre la actualización de los salarios estatales.
Hasta entonces, los sindicatos deberán analizar el esquema propuesto por el Gobierno, que combina la continuidad de la cláusula gatillo con un incremento adicional para agosto. La oferta establece, en concreto, la aplicación del mecanismo de actualización para julio, agosto y septiembre, mientras que para el mes en curso incorpora un punto porcentual por adelantado sobre el 2% correspondiente según la inflación de julio, llevando el aumento a 3%.
La próxima reunión permitirá conocer la posición de las organizaciones sindicales y determinar si existe acuerdo sobre la propuesta formulada por el Poder Ejecutivo Provincial. Mientras tanto, la paritaria estatal permanece abierta y las partes mantienen el diálogo en torno a la evolución de los salarios, los precios y los ingresos familiares.
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