Paritaria: la Intersindical y la docencia rechazaron las ofertas de Provincia

La Mesa Intersindical y UTELPa recibieron dos propuestas alternativas del gobierno provincial durante la reunión paritaria de este miércoles, pero ambas fueron consideradas insuficientes por los gremios estatales y docentes.

El gobierno presentó una primera oferta que incluía un aumento del 10% en mayo, con una suma fija de 100 mil pesos y un mínimo garantizado de 500 mil pesos. Sumando asignaciones familiares, un trabajador con dos hijos cobraría 714 mil pesos.

La segunda propuesta implicaba un aumento en las escalas del 15%, sin la suma fija, lo que representaría un 67% anual, con un mínimo garantizado de 505 mil pesos (79% anual). En este caso, el sueldo de un empleado con dos hijos, sumando asignaciones familiares, sería de 720 mil pesos.

Tras un cuarto intermedio, la Mesa Intersindical rechazó ambas propuestas por considerarlas insuficientes. Por su parte, UTELPa rechazó la primera oferta y planteó que la segunda «es discutible», sin rechazarla de plano, pero solicitando al gobierno que la mejore. Además, pidieron sentarse en paritaria el próximo mes.

Tanto la Intersindical como UTELPa anunciaron que realizarán un plenario este jueves para evaluar las medidas a seguir frente al gobierno provincial. Desde el gremio docente, ya votaron en Plenario la realización de un paro de 24 horas en caso de que la propuesta sea insuficiente.

El rechazo de los gremios estatales y docentes a las ofertas salariales del gobierno provincial mantiene la tensión en torno a las negociaciones paritarias, dejando abierta la posibilidad de medidas de fuerza en caso de no lograr un acuerdo satisfactorio.