Paritarias: el Gobierno amplió la oferta salarial y acordó con la Intersindical

Paritarias: el Gobierno amplió la oferta salarial y acordó con la Intersindical un aumento para el primer trimestre

El Gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial en la mesa paritaria tras un cuarto intermedio y alcanzó un acuerdo con los gremios de la Intersindical. La oferta incluye un aumento del 6,4 % desde marzo, actualización mediante cláusula gatillo en abril y un incremento estimado del 10,95 % para el trimestre. Además, se estableció un salario mínimo garantizado de 1.200.000 pesos desde el 1 de abril.

El Poder Ejecutivo provincial presentó una nueva propuesta salarial en la negociación paritaria que fue aceptada por los gremios de la Intersindical. El acuerdo contempla aumentos desde marzo, aplicación de cláusula gatillo en abril y la actualización del salario mínimo garantizado, que alcanzará los 1.200.000 pesos a partir del 1 de abril.

El Gobierno provincial y los gremios que integran la mesa Intersindical alcanzaron un acuerdo en el marco de la negociación paritaria luego de que el Poder Ejecutivo presentara una nueva oferta salarial tras un cuarto intermedio. La propuesta complementa la realizada el 23 de febrero en el ámbito paritario provincial.

La iniciativa fue aceptada por los distintos gremios que integran la Intersindical, lo que permitió formalizar el acuerdo salarial.

La propuesta establece un aumento del 6,4 % desde el 1 de marzo, compuesto por un 2,9 % correspondiente al IPC estimado de febrero, un 1,5 % otorgado como anticipo de inflación de marzo y un 2 % en concepto de recomposición salarial.

Incrementos y salario mínimo garantizado

Desde el 1 de abril se aplicará un ajuste mediante cláusula gatillo trimestral que complementará el IPC de marzo y garantizará un incremento real del 2 % en el trimestre. Con estos incrementos, el aumento salarial estimado para el trimestre alcanza el 10,95 %, considerando una inflación proyectada de 2,9 % para marzo.

Además, se estableció un salario mínimo garantizado de 1.200.000 pesos a partir del 1 de abril. Entre enero y abril, el mínimo garantizado registra un aumento de 203.748 pesos, lo que representa una suba del 20,45 %.