PROCAAP cumple diez años con más de 23.000 asistencias y consolida una política pública sostenida para la capacitación estatal pampeana
El Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial celebra una década de funcionamiento con más de 23.000 asistencias registradas, una amplia oferta formativa y la incorporación de herramientas digitales. Autoridades provinciales destacaron su continuidad a través de diferentes gestiones, el compromiso de los agentes públicos y su aporte al fortalecimiento del Estado.
Infórmate en DiarioPampero.com – El Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP) celebró sus primeros diez años con más de 23.000 asistencias registradas y una trayectoria marcada por la formación continua de agentes estatales. Autoridades destacaron su permanencia a través de distintos gobiernos, la incorporación de nuevas tecnologías y el compromiso de quienes participan para fortalecer la calidad del servicio público en La Pampa.
El Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PROCAAP) alcanzó su décimo aniversario consolidándose como una herramienta destinada a la formación permanente de los trabajadores del Estado pampeano. Con más de 23.000 asistencias registradas desde su creación, la iniciativa refleja una década de trabajo sostenido, incorporación de nuevas modalidades de enseñanza y una creciente participación de agentes públicos en las distintas propuestas de capacitación.
El ministro de Conectividad y Modernización, Antonio Curciarello, destacó el recorrido del Programa y remarcó que se trata de una política pública que logró mantenerse vigente a lo largo de distintas administraciones provinciales. En declaraciones a la Agencia Provincial de Noticias, afirmó que el PROCAAP representa una iniciativa ampliamente valorada dentro de la administración pública y constituye también un reconocimiento al compromiso cotidiano de las y los trabajadores estatales.
El funcionario señaló que la elevada concurrencia a cada una de las capacitaciones demuestra tanto la calidad de las propuestas de formación como el interés que despiertan entre los agentes públicos de toda la provincia. En ese sentido, sostuvo que el Programa superó las 23.000 asistencias durante estos diez años y reconoció especialmente el trabajo de la subsecretaria de Modernización, Carmen Sierra, a quien definió como la impulsora de esta política de capacitación.
Una década de formación, innovación y continuidad institucional
Curciarello explicó que, con el paso del tiempo, el PROCAAP amplió considerablemente la variedad de contenidos ofrecidos y adaptó sus modalidades de enseñanza a los cambios tecnológicos. Recordó que, en sus comienzos, la difusión de cada curso se realizaba mediante folletos colocados en la Casa de Gobierno, mientras que actualmente la totalidad de las convocatorias se gestiona a través de plataformas digitales. Además, muchas de las capacitaciones se desarrollan de manera virtual, complementando las actividades presenciales y ampliando el acceso para agentes de distintos puntos de la provincia.
El ministro también reflexionó sobre los distintos escenarios atravesados por la administración pública durante la última década. Indicó que los trabajadores estatales debieron desempeñar sus funciones en contextos complejos, entre ellos la pandemia y diferentes coyunturas económicas y políticas. En ese marco, expresó que el Programa constituye una herramienta orientada a fortalecer la profesionalización del empleo público y a reconocer el papel que cumplen los agentes en la prestación de servicios para la ciudadanía.
Asimismo, sostuvo que el PROCAAP refleja una forma de concebir el trabajo estatal basada en la capacitación permanente y en la mejora continua de las capacidades de quienes integran la administración pública. Agregó que la continuidad del Programa a través de distintos gobiernos demuestra que existe un consenso sobre la importancia de sostener políticas orientadas al fortalecimiento institucional. Finalmente, agradeció a los organismos y a cada uno de los agentes que participan en la organización y el desarrollo de las distintas instancias de formación.
Por su parte, la subsecretaria de Modernización, Carmen Sierra, recordó que la primera capacitación del Programa fue dictada en diciembre de 2016 por la entonces Secretaría de la Mujer. Destacó que el crecimiento alcanzado durante estos diez años fue posible gracias al compromiso y la participación constante de las y los trabajadores públicos.
Sierra también remarcó que el PROCAAP pasó a formar parte del Plan Estratégico de Modernización e Innovación de la Administración Pública, permitiendo vincular la capacitación permanente de los agentes con los objetivos de modernización del Estado provincial y la mejora en la calidad de los servicios brindados a la comunidad. De esta manera, el Programa continúa consolidándose como una política orientada al desarrollo profesional del personal estatal y al fortalecimiento de la gestión pública en La Pampa.
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