Veterinarios alertan sobre el impacto de la desregulación de la vacuna antiaftosa y defienden el modelo sanitario pampeano

La reforma nacional que modificará el sistema de vacunación contra la fiebre aftosa y la brucelosis bovina abrió un debate entre los profesionales del sector. Desde el Colegio Médico Veterinario de La Pampa respaldan la posibilidad de ampliar el ámbito laboral de los veterinarios acreditados, aunque advierten que reemplazar el esquema de fundaciones sanitarias podría afectar la organización de las campañas, las condiciones laborales y el control sanitario.
Infórmate en DiarioPampero.com – La implementación de un nuevo sistema para las campañas de vacunación contra la fiebre aftosa y la brucelosis bovina comenzará a regir desde 2027 y permitirá que cada productor contrate directamente a un veterinario acreditado por el Senasa. Desde el Colegio Médico Veterinario de La Pampa consideran positiva la ampliación de oportunidades laborales, aunque sostienen que el funcionamiento de las fundaciones sanitarias continúa siendo una herramienta eficiente para garantizar controles, cobertura territorial y una adecuada organización sanitaria.
El presidente del Colegio Médico Veterinario de La Pampa, Matías Eula, analizó los alcances de la Resolución 201/2026, que modificará el esquema utilizado para las campañas obligatorias de vacunación contra la fiebre aftosa y la brucelosis bovina. La normativa establece que, a partir del 1 de enero de 2027, los productores podrán seleccionar y contratar directamente a un veterinario acreditado por el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa).
El profesional designado será responsable de adquirir, conservar y aplicar las vacunas exigidas por el programa sanitario oficial. En aquellos casos donde el productor no realice esa elección, continuará vigente el vínculo con el ente sanitario correspondiente a la jurisdicción donde se encuentra el establecimiento rural.
Durante una entrevista, Eula destacó que el sistema desarrollado en La Pampa ha mostrado resultados positivos a lo largo de los años. Recordó que las fundaciones sanitarias fueron impulsadas por los propios productores y remarcó que su funcionamiento permitió organizar de manera sostenida las campañas obligatorias en toda la provincia.
Desde la institución también manifestaron su conformidad con la posibilidad de que los veterinarios acreditados puedan desempeñar tareas en cualquier punto del territorio provincial, eliminando las restricciones geográficas que existían anteriormente. No obstante, aclararon que esa apertura laboral no implica la necesidad de desplazar a las fundaciones que actualmente coordinan el sistema.
Las fundaciones sanitarias mantienen funciones que van más allá de la aplicación de las vacunas y sostienen la organización de las campañas oficiales
Eula sostuvo que la expectativa de una reducción importante de los costos para los productores debe analizarse con cautela. Explicó que los gastos administrativos que afrontan las fundaciones representan una porción reducida del valor total del servicio, mientras que el honorario profesional continuará formando parte del costo de cada campaña de vacunación.
Además, advirtió que un sistema basado exclusivamente en contrataciones individuales podría generar una competencia permanente entre profesionales, con el riesgo de afectar los honorarios y las condiciones laborales de quienes desarrollan esta actividad. Según indicó, el trabajo coordinado permite sostener una organización más estable para todos los actores involucrados.
La posición del Colegio Médico Veterinario también pone el foco en las tareas que actualmente realizan los entes sanitarios. Entre ellas se encuentran la preservación de la cadena de frío, la trazabilidad de las vacunas, el cumplimiento de los calendarios oficiales y la cobertura integral de establecimientos pequeños, medianos y grandes distribuidos en toda la provincia.
Las fundaciones también intervienen en la coordinación administrativa de las campañas, gestionan la cadena de pagos y colaboran en los procesos de auditoría sanitaria. Esa estructura organizada facilita una respuesta rápida ante eventuales brotes de enfermedades productivas o zoonóticas y contribuye al seguimiento permanente de las acciones preventivas.
La Resolución 201/2026 no elimina el funcionamiento de los entes sanitarios, sino que incorpora un mecanismo alternativo para la contratación de veterinarios acreditados. En los próximos meses, el Senasa deberá adaptar sus sistemas informáticos y los procedimientos de fiscalización para garantizar el registro de las aplicaciones, la conservación de las vacunas y el cumplimiento de todos los requisitos establecidos por el programa sanitario oficial.
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