Ziliotto refuerza la capacitación estatal con dos convenios firmados junto al Consejo Federal de Inversiones
El Gobierno pampeano amplía la formación para agentes estatales y docentes con dos nuevos convenios firmados por Ziliotto junto al CFI y la Fundación Banco de La Pampa. Las acciones incluyen capacitación digital, certificaciones oficiales y nuevas líneas educativas que alcanzarán a más de 1.500 personas en toda la provincia.
El Gobierno pampeano impulsará nuevas instancias de formación para agentes públicos y docentes, ampliando un programa educativo que ya alcanzó a más de mil trabajadores. Con respaldo del CFI y del Banco de La Pampa, se prevé incorporar herramientas digitales, otorgar certificaciones oficiales y ampliar la cobertura provincial.
Impulso a la formación y fortalecimiento institucional
El gobernador de La Pampa, Sergio Ziliotto, formalizó este martes la firma de dos convenios con el Consejo Federal de Inversiones (CFI), en un acto que reafirma el compromiso provincial con la formación continua de sus agentes públicos y educadores. El primero de los acuerdos sienta las bases para un plan de capacitación permanente en el ámbito administrativo, en articulación con la Escuela Federal de Desarrollo.
Este convenio contempla cursos presenciales y virtuales, talleres de actualización, formación en herramientas digitales y la entrega de becas. Además, prevé la validación formal de los certificados emitidos, con la posibilidad de que la Escuela Federal obtenga reconocimiento oficial bajo la Ley Nacional de Educación Superior.
Ziliotto destacó que mejorar la formación del personal estatal impacta directamente en la calidad de los servicios públicos: “Un Estado moderno y eficiente es clave para mejorar la vida de la gente”, afirmó, al tiempo que recordó el reciente lanzamiento del programa Municipios Digitales, que busca agilizar la gestión pública mediante tecnología.
El segundo acuerdo, firmado también con la Fundación del Banco de La Pampa, fortalece el programa educativo “Escuelas que ofrecen oportunidades”, impulsado por el Ministerio de Educación local. Esta iniciativa, orientada a mejorar la permanencia y el egreso de estudiantes en todos los niveles, ya capacitó a más de 1.000 docentes durante 2024. La nueva etapa del plan contempla llegar a más de 1.500 trabajadores con una propuesta ampliada que incorpora cuatro nuevas líneas de acción.
Según el mandatario provincial, estas políticas educativas y de formación “representan una apuesta al desarrollo con equidad en todos los rincones de la provincia”.
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