Comerciantes Logran Importante Aumento Salarial del 13,5%

*Secretario General de Empleados de Comercio, Daniel Lovera*

La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anuncio un incremento salarial para los trabajadores del sector, alcanzando un 13,5% trimestral. Esta medida busca mitigar los efectos de la inflación y asegurar condiciones laborales dignas.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) han firmado un nuevo acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2024. Este convenio representa la primera revisión salarial del año y establece un incremento no remunerativo del 13,5%, que se abonará de manera escalonada.

Detalles del Aumento Salarial

El aumento del 13,5% se distribuirá de la siguiente manera:

5% en junio de 2024
4.5% en julio de 2024
4% en agosto de 2024

La base de cálculo será el salario básico de mayo de 2024, incluyendo tanto remunerativos como sumas no remunerativas. Además, se considerarán todas las sumas no remunerativas anteriores para el cálculo de adicionales como antigüedad y presentismo, y estas también serán la base para el aguinaldo.

El Secretario General de Empleados de Comercio, Daniel Lovera, destacó la importancia de este acuerdo en un contexto económico complicado. «La crisis económica y de empleo que estamos atravesando nos obliga a monitorear constantemente la situación. De esta manera, podemos garantizar que los ajustes salariales sean efectivos y no queden superados por la inflación», afirmó Lovera.

Lovera también enfatizó la responsabilidad doble que tienen en estos tiempos: proteger los ingresos de los trabajadores y asegurar la estabilidad del sector comercial. «Los mercados laborales están transformándose constantemente. La desocupación y la informalidad están aumentando en varios sectores, lo que se refleja en estudios e indicadores. Por ello, priorizamos la defensa de condiciones de trabajo y salariales decentes», concluyó.

Este aumento salarial es una medida crucial para enfrentar la inflación y asegurar el bienestar de los empleados de comercio en un panorama económico desafiante.