Demanda laboral en alza: el impacto de los litigios en el sistema de riesgos del trabajo
En lo que va del año, las demandas laborales por accidentes han superado las 100.000, marcando un aumento preocupante. Expertos señalan que esta tendencia amenaza con frenar la creación de empleo formal y deteriorar el sistema de aseguradoras.
En Argentina, las demandas judiciales por accidentes laborales han registrado un incremento alarmante en 2024. Hasta octubre, se iniciaron 105.960 casos, un 7,6% más que el mismo período de 2023, cuando ya se había experimentado un crecimiento significativo del 25%. Solo en octubre, las nuevas demandas sumaron 11.851, un 14,3% más que en el mismo mes del año anterior, según datos de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART).
La proyección para fin de año es contundente: se estima que las cifras alcanzarán los 128.000 nuevos juicios, con un impacto directo en el empleo de calidad. “La situación ahoga la generación de empleo formal en el país”, advierte la UART, que representa a las aseguradoras encargadas de cubrir a más de 10 millones de trabajadores registrados y 1 millón de empleadores.
Un sistema judicial en falta
Uno de los factores centrales detrás del crecimiento de los litigios es la implementación incompleta de la Ley 27.348, que desde 2017 exige la creación de Cuerpos Médicos Forenses (CMF) para unificar y profesionalizar los criterios de evaluación de daños. Hasta ahora, solo Mendoza ha cumplido parcialmente con esta obligación. En otras jurisdicciones, incluida CABA, la medida sigue pendiente, complicando el funcionamiento eficiente del sistema judicial.
Los índices locales son preocupantes al compararlos con los de otros países: Argentina registra 114,2 juicios por cada 10.000 trabajadores cubiertos, frente a los 9,5 de España y 5,8 de Chile. Provincia de Buenos Aires, CABA y Santa Fe lideran el ranking de casos, acumulando 42.550, 19.206 y 13.968 demandas, respectivamente.
La UART insiste en que la creación de los CMF no solo reduciría los litigios, sino que también ofrecería mayor equidad tanto para trabajadores como para empleadores, al garantizar un sistema de seguros más ágil y transparente. Además, destacó que la profesionalización de las pericias judiciales podría alinearse con las decisiones administrativas ya respaldadas por la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
En un contexto de recuperación económica, el desafío es claro: equilibrar la protección de los derechos laborales con un sistema que no asfixie la generación de empleo formal.
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