El Gobierno y gremios docentes alcanzan importantes acuerdos paritarios en La Pampa
En una nueva reunión de la mesa paritaria sectorial docente, el Gobierno de La Pampa y los gremios que representan a los trabajadores de la educación alcanzaron acuerdos clave para mejorar las condiciones laborales del sector. La convocatoria, realizada por la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, se llevó a cabo en el Salón Mirta Bocchio de Santos del Ministerio de Educación provincial, y contó con la participación de representantes del Ejecutivo Provincial, así como de los sindicatos UTELPa, AMET y SADOP.
Entre los principales puntos acordados, se destaca la modificación progresiva del Nomenclador Básico de Funciones, previsto por la Ley N° 1107. Este cambio implica un incremento de diez puntos en el puntaje de los cargos de Maestro de Sección y Maestro Secretario en Nivel Inicial; Maestro de Grado y Maestro Secretario en la Educación Primaria; Maestro de Enseñanza Práctica y Jefe de Sección en Escuelas Técnicas; y Maestro Ayudante de Enseñanza Práctica, Jefe de Sección o Instructor en Escuelas Agrotécnicas. El aumento se implementará en etapas, desde noviembre de 2024 hasta julio de 2025.
Asimismo, otro de los acuerdos alcanzados es el reconocimiento de las acciones del Plan Pampeano de Formación Docente Continua (PPFDC) como antecedente válido para la carrera docente. Esto permite que las Jornadas Institucionales previstas en la Resolución Nº 485/24 del Ministerio de Educación, así como las propuestas formativas incluidas en el PPFDC, sean reconocidas como parte del puntaje docente. Estas actividades estarán exentas de los topes de puntaje habituales, lo que favorecerá tanto el ingreso como el ascenso en la carrera educativa.
El acuerdo entre el Gobierno y los gremios docentes representa un avance significativo en las condiciones laborales del sector, destacando el compromiso con la mejora continua en la formación y valorización del trabajo docente en la provincia de La Pampa.
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