El fin de las moratorias dificulta completar los aportes para el retiro


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Entre enero y septiembre de 2026, la ANSES otorgó 151.707 nuevas jubilaciones en Argentina, un 43% menos que en el mismo período de 2025. La baja coincide con el fin de las moratorias y las dificultades para reunir los 30 años de aportes exigidos.

Infórmate en DiarioPampero.com – La informalidad laboral, el crecimiento del monotributo y los cambios en las herramientas previsionales condicionan el acceso al retiro y el nivel de los haberes.

Las nuevas jubilaciones en Argentina registraron una caída del 43% durante los primeros nueve meses de 2026 frente al mismo período del año anterior, de acuerdo con los datos difundidos en el material analizado. En ese lapso se otorgaron 151.707 beneficios previsionales.

El retroceso también se observa en la comparación con 2024: las altas jubilatorias acumuladas hasta septiembre de 2026 fueron 52% inferiores. Según la abogada previsional Florencia Markarián, la disminución está vinculada con el fin de las moratorias, que durante años permitieron completar períodos sin aportes.

El régimen previsional exige 30 años de aportes y establece una edad mínima de 60 años para las mujeres y 65 para los hombres. La informalidad laboral, que según lo señalado alcanza al 45% de los ocupados, dificulta que una parte de los trabajadores reúna esos requisitos.

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Los requisitos y el impacto laboral

Las moratorias funcionaban como una vía para regularizar aportes pendientes y completar los 30 años requeridos para acceder a una jubilación. La menor disponibilidad de estas herramientas dejó a más personas cerca de la edad de retiro sin una carrera contributiva completa.

Markarián explicó que el empleo no registrado afecta la posibilidad de acumular aportes durante la vida laboral. Además de limitar el acceso a la jubilación, la informalidad implica la falta de vacaciones pagas y aguinaldo para quienes trabajan bajo esa modalidad.

La situación también alcanza a los trabajadores jóvenes, cuyas futuras prestaciones dependerán de los años de contribuciones que logren reunir. Según la especialista, muchas personas continúan trabajando después de la edad jubilatoria por necesidad y no únicamente por decisión personal.

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El monotributo incluye una contribución previsional, aunque su impacto sobre el haber no es equivalente al de los aportes realizados en una relación de dependencia. La abogada señaló que quienes desarrollaron toda su trayectoria bajo ese régimen acceden al haber mínimo.

En cambio, quienes alternaron períodos como monotributistas con empleos registrados pueden computar los aportes efectuados como asalariados para el cálculo de la prestación. El material ubica el haber mínimo mencionado por la especialista en torno a los $505.000 mensuales.

La entrevistada también indicó que la ANSES recibe recursos de distintos impuestos y que alrededor de 120 tributos cuentan con asignaciones específicas para financiar al organismo. No obstante, distinguió el peso de los trabajadores registrados, que realizan los mayores aportes al sistema.

De acuerdo con el análisis difundido, la jubilación estatal pasó a funcionar para muchas familias como un ingreso complementario, debido a que el haber puede no alcanzar para cubrir todas las necesidades. La continuidad laboral después del retiro también depende de la actividad desarrollada y del estado de salud de cada persona.

En paralelo, existen proyectos que proponen modificar gradualmente la edad jubilatoria. Entre las alternativas mencionadas aparecen la equiparación en 65 años para mujeres y hombres y otras iniciativas que llevarían el requisito a 68 o 70 años. La especialista planteó que cualquier cambio debería contemplar las diferencias entre las actividades laborales y las condiciones de quienes llegan al retiro.

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