Paro de 48 horas en SENASA por despidos: se paralizan las exportaciones

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha anunciado un paro de 48 horas en el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) en respuesta a la amenaza de recortes de personal que podrían afectar hasta un 30% de los trabajadores del organismo. Esta medida, programada para iniciar el 26 de marzo, podría tener un impacto significativo en las exportaciones y controles sanitarios en todo el país.

El Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, expresó su rechazo a la posible responsabilización de los trabajadores por la afectación de las exportaciones, señalando que «son numerosos los puestos de trabajo en riesgo y que no permitirán despidos ilegales». En este sentido, Aguiar detalló que durante el paro se suspenderán todos los controles en puertos, aeropuertos y aduanas, así como la fiscalización en las barreras zoofitosanitarias del país.

La decisión de ATE surge en un contexto de preocupación por la estabilidad laboral y el rol esencial que desempeña SENASA en la fiscalización de la producción agroalimentaria. Aguiar destacó que el organismo siempre se autofinanció y generó recursos millonarios para el Estado, por lo que resulta inadmisible contemplar ajustes y recortes de personal.

“Hemos definido iniciar una medida de fuerza que va a impactar fuerte en la economía de nuestro país y no vamos a aceptar que se nos responsabilice a los trabajadores por la afectación de las exportaciones. Son muchos los puestos de trabajo en riesgo y no vamos a permitir que se lleven adelante despidos ilegales”, señaló Aguiar.

En este sentido, el sindicato también resaltó la importancia de contar con un servicio de control de calidad y sanidad eficiente, especialmente en un momento en que la política de apertura de importaciones del Gobierno nacional está en pleno desarrollo.

Entre los reclamos de los trabajadores del SENASA, se encuentran la continuidad laboral de todos los trabajadores, cualquiera sea su forma de contratación, la urgente apertura de la paritaria sectorial, la discusión salarial acorde a la inflación, el pase a planta permanente de todos los contratados, la discusión del nomenclador de funciones del organismo y un presupuesto financiero acorde a las funciones del organismo.

La nota dirigida al Ministerio de Capital Humano, coordinado por Sandra Pettovello, refleja la preocupación y determinación de los trabajadores por salvaguardar sus empleos y garantizar la continuidad de un servicio vital para la seguridad agroalimentaria del país.