Referentes de la «Ley Micaela» se reúnen para evaluar su aplicación

En conmemoración del quinto aniversario de la adhesión provincial a la Ley Micaela, la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad convocó a referentes clave de todas las áreas del Gobierno para analizar el progreso y futuro de esta legislación. El encuentro, que tuvo lugar en el Centro Territorial Integral de Políticas de Género, congregó a más de 40 representantes de ministerios, secretarías del Gobierno y la Legislatura provincial.

El objetivo principal de esta reunión fue realizar una evaluación exhaustiva de la implementación de la Ley Micaela durante el año 2023 y establecer pautas claras para su continuación y fortalecimiento en el 2024.

La secretaria Gabriela Labourie, en su presentación, expresó el compromiso prioritario de seguir adelante con la aplicación de la Ley Micaela. Subrayó la importancia de que todos los actores estén informados sobre la legislación en materia de género y estén preparados para abordar situaciones en las que se vulneren los derechos de mujeres y personas LGBTIQ+ de manera violenta. Enfatizó la necesidad de continuar el trabajo en la sociedad pampeana, reconociendo que aún queda mucho por hacer.

Durante el encuentro, los referentes compartieron sus perspectivas sobre la aplicación de la Ley Micaela y reflexionaron sobre sus roles dentro de los organismos en los que trabajan. Se llevó a cabo un balance detallado de la implementación de la ley y se acordó la importancia de persistir en las capacitaciones para alcanzar a la totalidad del personal.

El diálogo fue dirigido por Nancy Fernández de la Vega, la subdirectora a cargo de la implementación de la Ley, quien facilitó un intercambio fructífero entre los participantes, permitiendo analizar desafíos y propiciar estrategias para fortalecer la aplicación efectiva de esta legislación.

Esta reunión no solo representa un hito en la continuidad del compromiso con la Ley Micaela, sino que también evidencia el esfuerzo conjunto por alcanzar una sociedad más inclusiva y consciente de la importancia de la capacitación en materia de género para erradicar la violencia y la discriminación.