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Educación ofreció un incremento salarial del 31% a los docentes universitarios

Propuesta de aumento acumulativo en tres tramos y revisión periódica

El Ministerio de Educación de la Nación elevó una nueva propuesta de incremento salarial a los gremios de la docencia universitaria. La propuesta contempla un incremento acumulativo del 31% distribuido en tres tramos: un 8% en junio, 12% en julio y 11% en agosto.

La oferta se formalizó en la reanudación de la mesa paritaria, con la presencia del ministro Jaime Perczyk, el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, y el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional, Carlos Greco. En los próximos días, los gremios deberán decidir si aceptan o no la propuesta del gobierno. Además, se acordó una nueva revisión salarial en septiembre y el establecimiento de una comisión de revisión permanente del salario.

En el marco de los incrementos propuestos, se contempla un aumento de la garantía salarial a 165 mil pesos, tomando como referencia el cargo de dedicación semiexclusiva. Es importante destacar que estos incrementos serán acumulativos sobre los salarios conformados hasta mayo.

Es relevante recordar que el Ministerio de Educación adelantó los aumentos previstos para mayo y junio, otorgando un incremento del 8% en abril y un 6% en mayo. Asimismo, el ministro Perczyk ya había acordado un aumento del 31% con los trabajadores no docentes de las universidades nacionales, representados por Fatun.

En conclusión, el Ministerio de Educación de la Nación ha presentado una propuesta de incremento salarial del 31% en tres tramos para los docentes universitarios. Esta propuesta incluye una revisión periódica, la creación de una comisión de revisión permanente del salario y un aumento en la garantía salarial. Los sindicatos deberán evaluar la propuesta en los próximos días.

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